为总结复盘2021年度各项工作及工作中存在的问题,分析原因、理清思路、针对性地提出改进对策,部署2022年各项工作、统一并明确工作方向、目标及工作要求,并对2021年工作突出、表现优秀的员工和五年、十年老员工进行表彰。同时,为了做好“新冠”疫情防控工作,重润环保产业集团于2022年1月17日至18日,组织全体员工分部门、分时段召开了2021年度工作总结表彰暨2022年度工作计划会。各部门负责人、经理分别对2021年工作总结及2022年工作计划做了详实汇报。



大会上,各部门负责人、经理全面、系统地回顾了2021年度取得的工作业绩,从全局观念、主观能动性、思维方式等方面全面总结、思考、提出改进提高措施,并结合工作的目标、战略、工作方案计划,通过总结复盘、反思改进、持续优化、洞察规律等方面就如何做好2022年的工作进行了具体谋划。



2021年度,公司对评优方案进行了优化,结合各个部门不同岗位的职责及要求进行了调整,对评优基准条件及评优方式细化并落实到各部门。通过考勤、绩效等基准条件、部门评分及民主评选等多层筛选,公平、公正地评选出符合2021年度优秀员工条件的人员,并予以表彰。



2021年,我们不断总结、提炼;2022年,评优方案将结合重润企业文化的建设要求及管理要求保持优化。让每一位重润人都清楚什么叫做优秀,应该如何去开展工作,并努力达成工作目标及工作要求,每一位重润人都努力做好对重润科技园入园企业的各项服务工作、切实为科技园的持续发展贡献力量。



五年、甚至十年,时间让执着显现出了他的价值,对公司的认可、对事业的热爱、对价值观及企业文化的认同,让更多的人扎根于重润,日复一日、年复一年,踏踏实实、无怨无悔地奉献着自己的青春。大会最后,重润环保产业集团王林国董事长为新晋五年、十年老员工授奖。



年度工作总结计划会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。在公司领导的正确指导和大力支持下,在全体员工的共同努力下,重润人目标一致、步调一致,将持续并更进一步做好重润科技园各项服务工作、始终贯彻落实重润科技园长远可持续发展的理念,与科技园入园企业携手并进、共创未来!


2022年01月19日

【新闻快讯】重庆资源与环境保护职业学院来访重润科技园
上一篇

上一篇:

下一篇:

【新闻快讯】重润环保产业集团2021年度工作总结表彰暨2022年度工作计划会

添加时间:

公司新闻  Company News

高起点规划 · 高标准建设